“知”和“行”，这是世界上最远的距离。在于知与行之间、决策和执行之间既可以无缝连接，又可以天涯海角。能不能拉近这个距离，决定了你是普通的部门经理，还是卓越的团队主管。

　　80%的管理不是因为糟糕的战略而失败，而是因为糟糕的执行而失败

　　对多数fun88来说，严格的制度和周密的计划都不缺乏，最欠缺的是执行的机制和实际的执行力。执行力现在已经成为决定管理成败的关键因素。所以，在fun88管理领域才有一句名言：80%的管理不是因为糟糕的战略而失败，而是因为糟糕的执行而失败。

　　简单地说：如果得不到切实有效的执行，fun88的战略再好也只是空中楼阁。

　　一家没有执行力的fun88是什么样的？

　　▶上司安排了新任务，部分员工的第一反应不是“想办法把它执行好”，而是不管三七二十一先抱怨了再说：“怎么又有新任务？为什么让我去做，为什么不让别人去做？”

　　▶即便去做，这些人也满怀着负面情绪，执行中敷衍了事，经常出错误，很难一次到位。

　　▶还有些员工虽然干劲冲天，但是三分钟热度。工作刚进行没一会儿，就开始松懈下来。在遇到问题时，也容易撂挑子，怀疑上司决策的正确性，觉得这个工作的意义不大，方法不对，还不如不做，然后，执行的效果很差。

　　▶欺骗上司的情况亦经常出现。明明还没开始，却对上司说：“已经快做完了。”等上司催问结果时，又用其他的借口拖延，导致工作永远处在“待完成”的状态，耽误项目的进度，影响公司的效益。

　　fun88在经营的过程中，管理者会发现最大的问题不是如何制定目标，而是怎么落实。因为在我们落实目标的过程中，效果如何，要看各级主管和员工的行动力和行动的效果。所以，为什么要管人？管人就是让下属动起来，完成自己的部署。如果下属根本不行动，或者找理由拖延行动，更有甚者：你叫他往东，他偏朝西，把管理者的构想执行得一塌糊涂，fun88一定出问题。

　　因此，记住这个规律：多数倒下的fun88没有死在决策的失误上，而是死在行动力不足。因为团队的执行有误，fun88和管理者都容易错失最佳时机。

　　没有行动意识。一般情况下，导致我们的目标难以实现的原因，是团队上下——从高层和管理者到基层的员工在执行方面都意识薄弱，尤其缺乏“立即行动”的高效意识。fun88上下渴望有一个宏伟的计划，但当这种计划出现在面前时，又缺乏把它彻底落实的决心。对这个问题，管理者就要为fun88和员工灌输行动的意识，让每个人认识到行动有多么重要！

　　管理结构的弊端。这是fun88在权力结构与部门制衡方面存在缺失。由于管理结构的问题，决策层和执行层之间缺乏快速有效的沟通，导致执行部门和执行人员的行动总是错误百出，无法顺利或充分地发挥自己的能力。

　　也就是说，fun88本身的管理环境对员工的执行力不仅没有“加成”，反而有所掣肘。管理者的权力“过于集中”和“过于分散”都容易导致此类问题。解决的方法就是改革fun88的授权与分工制度，实施扁平化管理，让命令上传下达更加快速高效。

　　对行动的激励存在问题。激励与人的行动力息息相关。假如激励体系存在不足，比如，该激励的没有得到激励，那么，这些人的积极性就受到了损害，工作动力下降。管理者就会感到工作开展起来阻力重重，很难实现自己的想法。解决之道就是建设一个行之有效的激励体系，使人人都有百倍的干劲来执行fun88的各项工作安排，增强fun88的竞争力。

　　没有行动，目标就是空中楼阁

　　案例一：冈索勒斯坚信——行动会为自己带来成果！

　　著名的教育家同时也是哲学家的冈索勒斯读大学时向当时的校长提出了一些自己对大学制度改革的想法，他的意见没有被接受。对此，我们是可以想到的，不少学生都会向学校提一些意见。这其中能够引起重视的恐怕不会超过千分之一。人们对这样的事情一笑置之，学生们也会默默接受“人微言轻”的现实，不会再采取后续的行动。

　　但是，冈索勒斯不接受这个现实。他作出了一个重要的决定：“我要自己来办一所大学，自己当校长。这样就可以彻底消除这些弊端了。”

　　在当时，办学校的花费是一笔天文数字，至少需要100万美元。作为一个学生，他当然拿不出这笔巨款。上哪里找到这么多的钱呢？毕业后去赚？来不及了！找人借？也是痴心妄想！那段日子里，冈索勒斯将自己封闭在寝室中苦思冥想。他坚信自己可以赚到这笔钱，从来没有灰心过，一分钟都没有。同学和朋友问他在想什么，听到他的计划后都瞪大眼睛，认为他是精神病。

　　冈索勒斯也意识到：只是坐在房间里苦苦思考，永远也得不到答案。他决定不再思考，而是采取实际行动。于是，他拿出了自己的一个计划，拨通了报社的电话，说他想举行一个演讲会，题目就是“假如我有100万美元”。大部分的报社都不理睬他，觉得这是一个天真、无知的念头，没什么可报道的，因此，不想帮助他。冈索勒斯没有退却，最后终于有一家报社的领导被他的诚意打动了。

　　“后天有一场慈善晚会，我们报社会有跟踪报道。到时我可以替你争取15分钟的发言时间。不过，只有15分钟！”

　　对他而言，这已经是天赐良机。因为这是一场盛大的慈善晚会，当地的商界知名人士都会参加。因此，他做了精心的准备。面对台下的贵宾，冈索勒斯鼓起勇气，发自内心地讲述了自己的梦想和计划。15分钟过去了，他演讲完毕准备下台时，一名叫亚默的商人叫住他，说：“你讲得很好，我决定投资100万美元。”就这样，冈索勒斯通过自己的实际行动获得了启动资金，建立了一所自己梦寐以求的大学，命名为亚默理工学院。这所学校也就是现在著名的伊利诺理工学院。

　　只用了一天的行动，就为他带来了成果。这是坐在寝室苦想几个月也做不到的。

　　这恰恰是我们要让员工相信的信念——思考本身并不重要，重要的是切实执行。没有什么工作成果是可以从思考中直接获得的，它们永远来自我们的执行能力。员工的业绩，部门的成绩，fun88的效益，通通来源于按部就班、脚踏实地的行动。这就是执行的本质，它极为简单，又十分残酷——你如果不行动，什么都不会有，上帝也救不了你！

　　新乡fun88电子商务产业园成立于2014年11月，是河南省科学技术厅认定的省级科技fun88孵化器和备案为省级众创空间，致力于打造完善的“fun88苗圃+孵化器+加速器+产业园区”的科技fun88fun88孵化链条。公司旨在促进科技成果转化和培育新兴科技型fun88，是新乡fun88区培育科技型中小fun88和fun88fun88人才的重要孵化基地，也是新乡市重要的科技fun88fun88载体。